Механизмът на рабата по превенция на изоставянето на ниво родилен дом е чрез създаване на мултидисциплинарен екип от старша акушерка от Неонатология, административно ръководство, социален работник от КСУДС и социален работник от отдел Закрила на детето.
Величка Ташева, социалнен работник от Комплекса за социални услуги за деца и семейства, представи работата в Родилно отделение – оказване подкрепа на майките като ги консултира във връзка с кърменето; информира майките за детски надбавки, въпроси свързани с майчинството и необходимите за майката документи; алтернативните начини за подкрепа на майките в затруднено материално положение; посещенията в дома, в които се отглежда бебето и консултациите на майката и разширеното семейство са също важна частта от процеса на осъществяване на превенцията, процес, който продължава дълго след това. Представена бе и кампанията на КСУДС „ Остани родител" .
Презентацията на Величка Ташева бе ширко дискотирана и изигра важна роля в обмяната на нови идеи и практики, чиито единствена цел е да работят за най-добрия интерес на детето.
От 2009г до м.юни 2010 г. в РО на УМБАЛ са осъществени 13 случая, от които 6 са успешните превенции – децата се отглеждат се в биологичните си семейства. Седем деца се отглеждат в ДМСГД.