Центърът за социални и здравни услуги към КСУДС – Пловдив отбеляза две години от откриването си с пъстър празник, Ден на отворените врати и специален юбилей – 100-ия рожден ден на г-жа Сание Юсуфова.
Центърът за социални и здравни услуги към КСУДС – Пловдив отбеляза две години от откриването си с празник, който събра на едно място представители на Община Пловдив, екипа на КСУДС, колеги от социалните услуги, партньори, граждани, деца и техните семейства.
Официалната част започна с приветствие от директора на КСУДС – Пловдив г-жа Недка Петрова, която като домакин поздрави присъстващите и благодари на гостите, партньорите и екипа на Центъра за подкрепата и съвместната работа.
„Този център е отворен за всички от най-малките до най-големите, включително и 100-годишната г-жа Сание. Центърът е създаден, за да предоставя социални, образователни и здрави услуги „на едно гише“ за хората от общността и да улесни достъпа им до различни институции. За нас ключовата дума е „доверие“. По време на проекта за изграждане на Центъра ние обещахме, че ще бъдем тук и останахме, продължаваме и занапред.“ – думи на Недка Петрова преди откриването на празника.
Официален поздрав отправи г-жа Веселина Ботева, Директор Дирекция „Социална политика“ от Община Пловдив. Тя поздрави екипа и гостите и поднесе поздравителен адрес от името на кмета на Община Пловдив г-н Костадин Димитров.
Празник с детски гласове и 100 свещи
Особено място в програмата заеха децата, които посещават Центъра. Те поздравиха гостите със стихотворения и танци. Най-малката участничка – едва на 4 години – предизвика истински овации и много усмивки.
Празникът продължи с повод, който превърна честването на годишнината в още по-специален ден.
Заедно със своето семейство в Центъра беше г-жа Сание Юсуфова, която отбеляза своя 100-годишен юбилей. Пред погледите на гостите тя духна свещите с цифрата 100 върху празничната торта, а около нея се събраха хора от различни поколения.
В този момент най-силното послание дойде именно от столетницата. Обръщайки се към присъстващите деца, тя каза само една дума:
„Учете!“
Кратко послание, но с особена тежест – от човек, който носи в себе си цял век житейски опит. То се превърна и в естествен символ на работата на Центъра, който ежедневно подкрепя децата и семействата в достъпа им до образование, развитие и възможности.
За всички гости беше подготвена почерпка, а празникът даде възможност за разговори и срещи между екипа на Центъра, потребители, партньори и граждани.
Ден на отворените врати
След официалната част Центърът отвори врати за гражданите. В рамките на инициативата посетителите имаха възможност да се запознаят отблизо с работата на екипа и да получат консултации от специалисти.
Проведоха се консултации с лекар, психолог и юрист, насочени към практически въпроси, свързани със здравето, семейството, децата, правата и взаимодействието с институциите.
Децата се включиха и в арт ателиетата, където имаха възможност да творят и да се занимават с различни занимания под ръководството на специалистите от Центъра.
Две години работа в подкрепа на общността
За двете години от откриването си ЦСЗУ се утвърди като място, в което хората от квартала могат да получат подкрепа по различни въпроси – от административно съдействие и достъп до институции до здравна, образователна и социална подкрепа.
През двете години от създаването си Центърът е подкрепил над 2000 деца и възрастни чрез социални, здравни, образователни и трудови услуги, посредничество с институции, консултации и информационни кампании, като е работил в партньорство с училища, детски градини, здравни и социални организации и е подпомагал хората от общността при достъпа им до необходимата подкрепа.
Подкрепа, която започва с доверие
Работата в общността има своите предизвикателства. Сред тях са различията в традициите, нагласите и ценностите, недоверието към институциите и трудността да се постигнат устойчиви резултати, когато личната ангажираност на човека в процеса на подкрепа е ограничена.
Именно затова присъствието на Центъра в квартала има значение не само като място за предоставяне на услуги, а и като възможност за постепенно изграждане на доверие – чрез постоянство, достъпност и работа лице в лице с хората.
