В края на деня беше проведено и следното интервю:
АНДЖЕЛА :  Здравейте Георги, искам да ви задам няколко въпроса относно инициативата, в която сте се включили и длъжността, на която сте назначен. Първият ми въпрос е: Как решихте да се включите в инициативата?
ГЕОРГИ: Здравейте, реших да се включа, когато социалните работници от ЦНСТ-то, в което живея  ми предложиха да погледна през очите на директора.
АНДЖЕЛА: Защо избрахте позицията директор на КСУДС Пловдив?
ГЕОРГИ: Избрах тази позиция, защото исках да видя дали наистина слуховете са верни, че  един  директор ходи от място на място и само се усмихва. Сега вече мога да опровергая този слух.
АНДЖЕЛА: Как се чувствате като директор на КСУДС Пловдив?
ГЕОРГИ: Чувствам се много добре и въодушевен да науча още много нови неща.
АНДЖЕЛА: Какво научихте?
ГЕОРГИ: Научих, че директора има много отговорности, които не продължават само до края на работния ден, а дори и след него, че един директор цени екипа си, и че е готов да помогне във всеки един момент.
АНДЖЕЛА: Имате ли желание за в бъдеще да се занимавате с такава позиция?
ГЕОРГИ: Да, имам желание, но това не е толкова лесно – трябва много практика и воля, за да изглеждат нещата толкова лесни отстрани, така както ги прави г-жа Петрова.
АНДЖЕЛА: Благодаря Ви за интервюто приятен ден!

“Мениджър за един ден” е една от най-значимите инициативи на JA Bulgaria. Целта ѝ е да даде начало на кариерната реализация на ученици и студенти на възраст между 16 и 23 години. По време на инициативата висши държавни управници и утвърдени мениджъри от всички сфери на бизнеса и обществения живот помагат на младежите да се запознаят с реалната работа на съответната институция или компания в рамките на един работен ден.